發(fā)展理念 —— 創(chuàng)新務(wù)實 超越自我 追求卓越
天翼把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，不僅是制作上創(chuàng)新，在產(chǎn)品、市場、管理、體制和觀念上也要創(chuàng)新，創(chuàng)新也是天翼發(fā)展的動力，而創(chuàng)新的基礎(chǔ)就是要腳踏實地的去實現(xiàn)。為不斷滿足且超越客戶在技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)方面上的需求，公司和員工要不斷對自己挑戰(zhàn)，天天向上、永不自滿。天翼彩燈把至善至美、精益求精作為自己的追求目標，這也是天翼彩燈立足過去、邁向未來的標準。

技術(shù)理念 —— 日新月異 一步
天翼彩燈把技術(shù)創(chuàng)新作為自己企業(yè)蒸蒸日上的源泉，打破以往傳統(tǒng)的燈組形像是超越自我的動力。

服務(wù)理念 ——以客戶服務(wù)為中心，質(zhì)量過硬為重心，精益求精為核心，始終如一為恒心，客戶滿意為信心”的“五心服務(wù)”。
對客戶：密切關(guān)注市場的需求，量身定做適合客戶的燈展方案，根據(jù)客戶的需求設(shè)計出合理價格的燈組，努力幫助客戶尋找佳商機，創(chuàng)造大價值；提供佳活動方案，直接有效地提升效益；定期舉行辦交流會，共同學習，共同成長，共贏財富。

人才理念 —— 優(yōu)秀且合適的人
天翼在人才的選擇方面一直以務(wù)實作為自己的出發(fā)點，公司選擇的人員不僅是優(yōu)秀的人才，也一定是適合公司的人才。從而真正做到人盡其才，才盡其用。

管理理念 —— 文化的熏陶 制度的約束
天翼彩燈把企業(yè)文化看作管理的高境界，通過公司企業(yè)文化的熏陶來求得員工在價值觀、公司理念等方面達成共識，培養(yǎng)員工敬業(yè)愛崗的精神，同時，通過公司的制度化來實現(xiàn)目標管理，如定期員工培訓(xùn) , 技術(shù)大比武等, 以保證公司注入新鮮的血液 . 保證公司的各項工程如期保質(zhì)完成。